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01 用戶權利
用戶對于自己的個人資料享有以下權利：
隨時查詢及請求閱覽；隨時請求補充或更正；隨時請求刪除；請求停止電腦處理及利用。
VIPHRM.com在為其用戶提供各項活動或調查時，為了確認用戶身份，通常要求申請者在聯系方法(通訊地址和電話)之外，還要填寫健康情況等資料。此類信息被 網站用來累積其用戶的數據。如果用戶不想提供所要求的信息和參加活動，這完全是用戶的決定。
用戶是唯一對自己的密碼、支付密碼及其他帳戶信息負有保密責任的人。當用戶在線時，請小心和負責。
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02 限制利用原則
VIPHRM.com惟在符合下列條件之一，方對收集之個人資料進行必要范圍以外之利用：
已取得用戶的同意；為免除用戶在生命、身體或財產方面之急迫危險；為防止他人權益之重大危害；為增進公共利益，且無害于用戶的重大利益。
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03 個人資料之披露
當政府機關依照法定程序要求本網站披露個人資料時，VIPHRM.com將根據執法單位之要求或為公共安全之目的提供個人資料。在此情況下之任何披露，本網 站均不承擔任何責任。
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04 侵權
任何單位或個人認為網站的內容可能涉嫌侵犯其合法權益，應該及時向VIPHRM.com書面反饋，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明，在收到上述法 律文件后，網站將會盡快移除被控侵權內容。
網站有權利優化上述流程，并推出相關收費服務。
用戶如不接受網站的收費服務，可依據上述流程進行操作。
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05 免責
除上述之規定屬免責外，下列情況時VIPHRM.com亦毋需承擔任何責任：
由于用戶將用戶密碼或支付密碼告知他人或與他人共享注冊帳戶，由此導致的任何個人資料泄露。
任何由于計算機問題、黑客政擊、計算機病毒侵入或發作、因政府管制而造成的暫時性關閉等影響網絡正常經營之不可抗力而造成的個人資料泄露、丟失、被盜用或被竄改等。
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